新单位活儿还是挺多的，没那么多空闲时间了。除了录凭证外，还要审核往来会计和费用会计的凭证，工作量还是挺大的。

又是刚刚到公司，业务不太熟，每次要录入分录时，都要先看看之前的会计是怎么做的，生怕录错了，因为我做的凭证，还得需要财务经理审核的。

上在上一家单位，反正就我一个人，录错了也无所谓。结账过不去再改，可这回不行了，总出错，是要挨批的，所以要处理小心一点儿，速度自然就慢很多了。

办公楼门前的地砖已经坏了很长时间了，这天来了几个施工的师傅开始修路，我还以为是园区物业找人修的，还挺感谢他们。

过了几天，路修好了。这天，来到公司工位上开始工作没多久，行政的同事拿着报销凭证找费用会计审核报销费用，会计拿到报销单，就问行政同事怎么没发票，行政人员回答说：“这是领导找的农民工帮着铺的地砖，他们没发票，你看我这报销单，领导都签字了，想办法给报吧。”费用会计不知如何处理办才好，就问我看看怎么弄。

我接过报销单看了下，金额有几万块呢。最烦这种事，老板直接跳过财务拍板儿就把这事办了，但自己又不太懂财务知识，事后还得让财务想办法解决。

我的第一反应就是没有发票就走劳务费吧？我就对行政的人员说：“他们没有发票，那咱们给他给这些师傅代扣代缴个税吧，按照劳务给他们交这个税，但是，这个税钱得让他们自己出吧。”

行政一听说道：“那得交多少钱的个税啊？”我算了算，说：“个人劳务报酬不足4000的减800乘以20%。4000至2万的按80%乘以20%，两万元以上的按80%乘以相应的税率，再减去速算扣除数儿。你这个大概得有几千块钱的税款吧。”

“啥？这么高肯定不行啊，这老板都和他们谈好了，估计改不了了，你看还有别的办法吗？”行政人员说道。

我指了指财务经理那屋，你去问问张经理吧，看看他有什么好办法没？

行政同事只好拿着报销单去找财务经理去了。一会儿电话铃声响起，是张经理让我过去一下。我来到财务经理办公室，张经理对我说：“你先去税务局问问代开发票，看看需要交几个点，多少税款吧。走劳务费，税费太高了。”

“好的。”我回答道，走吧，这领导安排的工作不能怠慢呀。早些年，税务局咨询电话很难打通，咨询问题大多是亲自去税务局询问。

来到发票窗口咨询台，把情况和咨询人员说清楚后，工作人员给了我一个意想不到的结果。

自然人代开装修发票，综合税负不到2%，这算做个人经营所得，需要带上自然人的身份证、合同、企业营业执照复印件、公章，保证资金流、发票流、合同流三流合一，确保业务真实即可。

这么算下来，几万块的装修款也就几百元的税费，那是相当的低了。这么低的税负，相信可以大大降低自然人与企业的税负压力。

赶快回去把这消息告诉了财务经理，张经理说，那就按代开发票方案处理吧。

但这税费最终还是我们公司承担了，事先没和施工人员说清楚，那谁愿意承担费用啊？

吃一堑长一智吧，赶紧制定个制度，公司发生任何业务都需要先让财务审核下，合同通过后才能实施，并抄送给领导邮箱。也得让领导知道，以后别先绕过财务，自己做决定。